Архив ‘Дополнительные’
Дополнительные условия
Воскресенье, сентября 14, 2008 17:20 No Comments•Во-первых, система оценки и, самое главное, фактическая оценка работы сотрудников должны быть максимально объективны и восприниматься сотрудниками как объективные. Для придания объективности системе оценки ее критерии должны быть открытыми и понятными сотрудникам.